Chef du service académique de gestion des AESH, APSH, AED en C(H/F) - REIMS (51)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

En qualité de chef de service (H/F) vous êtes rattaché-e à la direction des ressources humaines et à la division des personnels administratifs, techniques et d'encadrement (DPATE). Vous serez sous l'autorité de la cheffe de division et du secrétaire général adjoint - directeur des ressources humaines (SGA-DRH).

Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer l'équipe en place, et de piloter l'action du service académique. Vous contribuerez à la définition des outils de pilotage et de suivi des dispositifs de gestion individuelle et collective. Vous assurez un rôle de conseil auprès des DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) , PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et coordonnateurs AESH (Accompagnement d'Elèves en Situation de Handicap) qui gèrent le recrutement et l'organisation du service des AESH et APSH (Accompagnement des Personnels en Situation de Handicap). Vous serez un acteur actif de l'accompagnement au changement et de la modernisation du service.

Vous assurerez :
-Le pilotage des opérations de gestion administrative et financière
-La rédaction des circulaires, des notes académiques, des courriers concernant les gestions individuelles et collectives
-Le suivi et la sécurisation des dotations allouées à chaque département (en lien avec la DPSE (Division du Pilotage et du Suivi des Emplois) en charge des moyens)
-Le suivi des campagnes d'avancement d'échelon et de cédéisation des agents
-Le suivi des situations individuelles RH, les dossiers de procédure disciplinaire et d'inaptitude (en lien avec l'adjointe du service)
-La prise en charge des ruptures conventionnelles et des dispositifs RH
-Le contrôle interne comptable du service
-La réponse aux enquêtes académiques et ministérielles

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice :
RECTORAT - Rue Navier - 51100 REIMS

Contraintes particulières de travail :
Ce poste implique des relations régulières avec la cheffe de division, l'adjointe au SGA-DRH, le service mutualisateur de gestion des AED en CDD, les PIAL, les services des DSDEN et du Rectorat.
Vous serez également en relations avec les partenaires extérieurs que sont la DDFIP, la CPAM, la MGEN et la CAF.

Profil recherché :

Ce poste requiert :
Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
Connaissance des statuts des personnels en gestion RH et de la paye
Aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie
Savoir travailler en mode transversal dans un environnement complexe
Capacité d'analyse et force de propositions
Expérience en management
Rigueur et méthode dans le travail. Une expérience en conduite de projet serait appréciée.
Discrétion, loyauté
Disponibilité importante vis-à-vis du service de gestion
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)