ATSEM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire + RI + IR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Description de l'offre

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 ATSEM (H/F)

Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.

Tentez cette aventure et postulez !


MODALITÉS DU CONTRAT :
- Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2025
- Temps de travail : 30 h / semaine
- Emploi permanent : contrat de remplacement
- Catégorie d'emploi : C
- Lieu de travail : Pôle Enfance
- Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an

VOS MISSIONS

Activités Principales :
- Seconder l'enseignant pour l'accueil des enfants et parents
- Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens et différents apprentissages
- Participer à la sécurité des enfants
- Assister et enseigner pour la préparation et l'animation des activités scolaires
- Encadrer des activités périscolaires
- Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
- Animer et encadrer des groupes d'enfants sur différents temps de journée (périscolaire / école / cantine / ALSH)
- Animer et encadrer les groupes d'enfants pendant les vacances scolaires
- Mettre en place les locaux, rangement et nettoyage

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Compétences Techniques :
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité


Compétences Relationnelles :
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE

- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Titres Restaurants possibles
- Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, .

Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr