Responsable SIRH / HR ACCESS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

A déterminer en fonction du profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Technologies informatiques
• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• Animer, coordonner une équipe
• Développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter les projets et transformations
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Description de l'offre

La direction d'application Dialogue 2 (DAD2) est rattachée à la Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) de la DRH du ministère de l'Intérieur. Elle compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles, une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et une équipe de tierce maintenance applicative (TMA).

Vos missions :
Vous êtes responsable de la section d'expertise SI du Compte Individuel Retraite (CIR), de la gestion administrative (GA) et de la préliquidation. Cette dernière est chargée de la maintenance fonctionnelle des modules de gestion concernés et de l'assistance aux utilisateurs de dernier niveau.

- Vous coordonnez l'activité de la section, effectuez le reporting de son action et assurez le management des 6 agents de la section ;
- Vous apportez une expertise métier sur votre périmètre, veillez au maintien à l'état de l'art et à la bonne exécution des batch qui leur sont afférents
- Vous assurez l'assistance utilisateurs de dernier niveau sur un périmètre métier et technico-fonctionnel étendu de Dialogue 2 ;
- Vous mettez en œuvre les différentes phases liées aux évolutions fonctionnelles du SIRH sur ce périmètre (rédaction de cahiers des charges, validation des spécifications, recettes, conduite du changement, atelier de présentation auprès des services et des autorités.);
- Vous mettez à jour la documentation correspondante (fiches réflexes, mode opératoire.) ;
- Vous participez le cas échéant aux travaux interministériels en lien avec la modernisation de la fonction RH et du SIRH en lien avec le pôle de relations avec les services utilisateurs et le cas échéant le pôle stratégie et innovation.

Profil:
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une équipe projet SIRH ;
- Vous maîtrisez d'un point de vue technico-fonctionnel la S9 FPE, et éventuellement d'autres SIRH (ex : SAP) ;
- Vous savez interroger une base de données (notamment Oracle) et êtes familier des outils SQL, PL/SQL, idéalement vous savez lire et développer des scripts shell sous Unix ;
- Vous avez une expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et managériales ;
- Au moins une expérience significative dans la gestion RH au sein de la fonction publique d'Etat est requise

Conditions de travail et avantages
- Le poste est basé à la DRH du ministère de l'Intérieur, au sein de l'immeuble Lumière 40 avenue des Terroirs de France Paris 12e, tout proche de la station de métro Cour Saint Emilion, des lignes de bus 111, 24, 64, 71, du Parc de Bercy et de tous les commerces de Bercy Village ;
- Un déménagement de la DRH du ministère à Universeine (anciens locaux des JO 2024) aura lieu début 2027 ;
- 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
- CDD de 3 ans ou CDI ;
- Prise en charge partielle de la complémentaire santé ;
- Accès à une cantine et à une salle de sport avec coach sportif, crèche sur site ;
- Accès à l'action sociale ministérielle avec de nombreuses offres ;
- Accès à un catalogue de formations et à des formations spécifiques à la demande en présentiel et en e-learning ;
- 15 jours de RTT et 25 congés payés par an
Rémunération : à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience.
Date de prise de fonction : dès que possible.