Chargé d'affaires électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Électricité

Description de l'offre

Rejoignez-nous pour façonner les bâtiments intelligents de demain. Si vous aimez innover et gérer des projets ambitieux, nous avons besoin de vous en tant que : CHARGÉ D'AFFAIRES EN ÉLECTRICITÉ À BOURGES.

Dans notre département de génie électrique à Bourges, vous piloterez des projets de 1 million d'euros sous la direction d'un responsable d'affaires.
Grâce à votre sens commercial, vous aurez pour missions de :
Maintenir et développer notre portefeuille client,
Répondre aux consultations (chiffrage, données techniques),
Présenter votre offre aux clients,
Négocier et contractualiser.

Avec votre vision technique et financière, vous aurez à :
Gérer intégralement les dossiers d'affaires (préparation, suivi de l'avancement, validation des choix techniques),
Utiliser des indicateurs de gestion,
Participer à la préparation des points de gestion.

Avec votre esprit d'équipe, vous serez amené à :
Participer au recrutement de vos collaborateurs,
Encadrer, fidéliser, accompagner et motiver vos équipes.
Enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).

Prêt à relever le défi ? Si vous avez une formation en électricité et une expérience similaire, ce poste est fait pour vous. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, un permis B est donc nécessaire.

MIXITÉ :Chez SPIE, nous croyons en la valeur ajoutée de la diversité. Avec notre réseau mixte So'SPIE Ladies et nos comités Handicap et RSE, nous favorisons l'inclusion, les échanges intergénérationnels et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES. En plus de la satisfaction de vos missions, nous offrons un package de rémunération comprenant :
13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord télétravail, avantages CSE, RTT.