Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Relayer de l'information

Description de l'offre

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Caram'bole », situé à Bény (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux h/f à temps non-complet.
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à prendre en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure en collaboration avec l'équipe éducative et technique.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Entretenir les sols selon le protocole de nettoyage en vigueur dans la structure : aspiration, balayage humide, lavage.,
- Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel (jouets, matériel de puériculture, tapis de change, lits.,
- Assurer le nettoyage et la désinfection des poubelles,
- Evacuer les poubelles et le tri,
- Tenir à jour les plannings de nettoyage,
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux,
- Gérer le stock des produits d'entretien et du linge (prévoir le réapprovisionnement, contrôler les bons de commandes, contrôler la réception des marchandises, transmettre les bons de livraison à la responsable de la structure,
- Ranger les produits hors de portée des enfants,
- Assurer l'entretien et le rangement du linge,
- .
Profil du candidat :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Connaissance des règles relatives au tri sélectif,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- PSC1 recommandé,
- Carnet de vaccinations à jour.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir à compter du 26/08/2025



Temps non-complet : 25 heures hebdomadaires - horaires de 5h00 à 10h00 du lundi au vendredi avec possibilité de décaler selon les besoins du service - congés imposés : 7 semaines de fermeture de la structure
Lieu de travail : Bény (01370)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à
recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 11/05/25, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS ENTRETIEN BENY

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Isabelle BADOUX
Responsable du multi-accueil :
isabelle.badoux@grandbourg.fr