Assistant(e) de Gestion Locative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2200.01 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de La Rosière, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI avec une possibilité d'évolution en tant que 1er(ère) AGL en fonction de l'expérience du collaborateur en interne.

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont :

1. Pour la partie commerciale

* Procéder à l'élaboration des contrats locatifs.
* Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
* Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
* Gérer les options locatives TO et individuelles.
* Gérer le planning locatif : suivi des réservations.

2. Pour la partie gestion

* Assurer la tenue de l'agence.
* Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...).
* Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation.
* Relancer les soldes contrats.
* Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.

3. Pour la partie accueil

* Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone.
* Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
* Accompagner les clients pour la visite de biens à la location.
* Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.

En tant qu'Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'expérience client, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Profil recherché

Compétences requises :

1. Qualités humaines :

* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
* Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
* Être force de proposition.
* Être à l'écoute et disponible.
* S'adapter et réagir rapidement aux changements, voire les anticiper.

2. Compétences techniques :

* Connaître les techniques commerciales.
* Identifier les différentes typologies de clients.
* Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de réservation et de gestion.
* Avoir une bonne connaissance du marché immobilier de tourisme dans les Alpes.

Conditions d'accès à l'emploi :

* Formation : Bac+2 minimum en gestion, immobilier ou tourisme.
* Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
* Bon niveau d'anglais souhaité.
* Permis de conduire.

Informations complémentaires :

* Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
* Poste en 39h annualisé.

Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...