Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Offre publiée le 10/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2482.2 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOCIATION SAINT-JOSEPH - AFOR

Plannig : 39h par semaine avec une semaine de RTT toutes les 10 semaines

Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

13 - MARSEILLE 13 (Code postal 13013) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Communication non violente
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Gestion de comportements difficiles
  • Gestion de crise
  • Méthodes de travail social avec les familles
  • Protection de l'enfance
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Organiser une médiation sociale
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un/e Educateur/trice spécialisé/e pour un CDD à temps plein, à compter du 23 avril 2025 dans notre service de visites médiatisées - dans le cadre d'un remplacement pour maladie.

L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour :

-d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
-d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
-d'un service de visites médiatisées, Passerelle
-d'un service de mesures ASELL, AFOR Logement
-d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.

Travaillant dans le cadre de la protection de l'enfance, le Service Passerelle de l'association Saint Joseph-AFOR met en œuvre un lieu tiers destiné à restaurer une relation positive entre d'une part, les enfants placés par l'ASE et/ou le juge des enfants en institution (MECS) ou famille d'accueil et d'autre part, leurs parents.

Les missions sont :

- Préparer les visites avec les partenaires, les familles et le service
- Etablir une relation, un diagnostic éducatif et social
- Accompagner les visites en internat et en extérieur
- Rédiger les bilans, compte rendus et autres écrits
- Assurer la sécurité des visites et désamorcer les conflits
- Contribuer à l'organisation, l'optimisation du service

Des compétences rédactionnelles et de synthèse sont attendues.
L'éducateur/trice spécialisé/e est soumis à la discrétion professionnelle et doit être capable d'établir une distance avec la personne accueillie.

Salaire :
* 2 482.20 € brut mensuel
* Reprise d'ancienneté 1% par année retenue

Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 54%
- Transports en commun à 100%
- CE - CSE
- Prime décentralisée 5 % annuel
- Prime SEGUR (238 euros BRUT mensuel déjà comptabilisé dans le salaire indiqué)
- Téléphone et Ordinateur portable professionnel
- Reprise d'ancienneté à négocier

Organisation du temps de travail : 35h00 sur un planning de 4 semaines, 1 samedi par mois.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190XNDZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)

Autre appellation de l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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