Automaticien (H/F) CDI temps plein - Rosny sous Bois (93) (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 10/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Salaire fixe à négocier
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRAM

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Secteur d'activité
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné (Code NAF 35.30Z)

Lieu de travail

93 - Rosny-sous-Bois (Code postal 93110) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents
    Automatisation
    l'informatique industriel

Description de l'offre

Vos missions :
- Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs
- Installer les automates, transmetteurs et superviseurs
- Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190XJPW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)

Autre appellation de l'offre : Automaticien / Automaticienne de maintenance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS