Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes.
Missions principales :
-Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources.
-Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes.
-Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité.
-Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité.
-Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité.
-Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses.

Formations souhaitées : Bac2 à Bac5 en logistique, transport ou gestion de la chaîne d'approvisionnement ou expérience significative sur une fonction similaire orientée logistique.
-Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipe.
-Compétences techniques : Connaissance approfondie des flux logistiques et de la législation du transport, notamment des marchandises dangereuses. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (TMS, WMS).
-Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver et à développer les compétences des équipes, gestion des priorités et du stress.
-Qualités personnelles : Grande rigueur, capacités organisationnelles et de planification, prise de recul et de hauteur, excellentes relations clients.