RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE
Vous êtes Responsable d'Organisme de formation expérimenté.e

Vous allez intégrer l'équipe support chargée de la mise en oeuvre des missions mutualisées
de la coopérative et coordonnerez une équipe de 2 gestionnaires de formation.

Rattaché.e à la Direction, vous aurez pour rôle de piloter la stratégie, le développement et
la gestion des activités de l'organisme de formation et de certification

Zoom sur vos défis et votre quotidien
Piloter et coordonner l'activité de l'organisme de formation au quotidien
Contribuer à définir les orientations et objectifs de l'organisme de formation
Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité
Coordonner les parties prenantes
Réaliser le bilan pédagogique et financier
Coordonner une équipe de deux gestionnaires de formation et les formateurs
Accompagner les gestionnaires de formation
Assurer l'interface avec les formateurs
Gérer en direct les sessions de formation d'un groupe de formateurs et les accompagner
Accompagner les formateurs « autonomes » dans la gestion technique et administrative de
leur activité et contrôler la conformité des dossiers au regard des exigences de Qualiopi
Piloter, coordonner et gérer l'activité de l'organisme certificateur
Coordonner les parties prenantes
Assurer la mise en oeuvre de la certification éligible au CPF
Produire et suivre les indicateurs de pilotage de l'organisme certificateur
Contribuer au renouvellement de la certification au Répertoire spécifique
Accompagner les formateurs habilités à former

Garantir la démarche qualité et veiller au respect des obligations de nos certifications
(Qualiopi, Certification au CPF.)
Concevoir, développer et faire évoluer les processus et documents de gestion de formation
en conformité avec les exigences qualité internes et externes en lien avec les formateurs et
les gestionnaires
Piloter la résolution de dysfonctionnements ou des réclamations clients
Assurer le maintien de la certification Qualiopi (veille, audits.)
Assurer le rôle de référent handicap
Participer à la gouvernance partagée de la coopérative