Directeur(trice) du GEIQ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics Exigé
• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé

Description de l'offre

Notre client est une Association à but non lucratif œuvrant dans l'insertion professionnelle à destination de structures dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du GEIQ passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de l'association.
Vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle et stratégique du GEIQ, en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration (CA).

Missions principales :
- Participer activement à la définition des orientations stratégiques de l'association, assurer l'exécution de la stratégie définie par le CA.
- Représenter le GEIQ auprès des différents partenaires institutionnels et des adhérents
- Définir et mettre en œuvre la politique de développement commercial du GEIQ et développer de nouveaux partenariats
- Assurer la gestion économique et financière du GEIQ : Élaborer et suivre le budget prévisionnel et la planification de la trésorerie, suivre le chiffre d'affaires et les financements publics, Assurer la transmission des indicateurs d'activité au CA et piloter les délais de recouvrement des factures.
- Conduire les recrutements des salariés en insertion et coordonner les parcours sociaux et professionnels.
- Manager l'équipe des permanents de l'Association et coordonner la gestion des Ressources Humaines
- Assurer une communication régulière avec le CA en transmettant les informations nécessaires au pilotage

Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la gestion et la direction d'un GEIQ ou dans des fonctions similaires.
- Compétences avérées en gestion commerciale
- Excellente capacité de négociation et d'accompagnement dans des démarches d'insertion et de qualification.
- Esprit stratégique et opérationnel, avec un goût pour le challenge et la mise en œuvre concrète des projets.

Conditions :
- Type de contrat : CDI temps complet
- Niveau de Qualification souhaitée : BAC + 4
- Poste basé à Eysines, avec déplacements à prévoir (voiture de société fournie)
- Rémunération évolutive : 3000€ + primes + voiture de société
- Poste à pouvoir : Octobre 2025