Directeur ALSH - Référent Séjour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Statutaire + primes

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer les ressources humaines
• Gérer les stocks
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
• Optimiser l'espace de rangement
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS

Description de l'offre

La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-12 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-
Lager-Bressac et Valvignères et est en cours de développement d'un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas.
Au sein de cette organisation, sous l'autorité du responsable du pôle Petite Enfance - Jeunesse - Action Sociale, vos missions principales
pour l'accueil de loisirs de Cruas et en tant que référent.e séjours, seront les suivantes :

Conception et pilotage du projet pédagogique :
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées les sorties, mini-camps et séjours
- Respecter un budget et participer aux périodes de promotion des activités,
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique

Gestion de l'accueil de loisirs
- Gérer les inscriptions et la facturation via le logiciel INOE
- Assurer la gestion administrative (fiches sanitaires, inscriptions..)
- Gérer une régie d'avance et de recettes
- Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités
- Développer des partenariats

Animation et accompagnement
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Animer et encadrer les équipes
- Animer la relation aux familles
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité

Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent
Vous avez le PSC1
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
Vous savez animer une équipe

RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible
HORAIRES : 35h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement ponctuel de séjours avec hébergement

CONTRAINTES : Possibilité de travail le week-end en fonction des projets.

RÉMUNÉRATION :
Remuneration selon le grade d'adjoint d'animation territorial ou d' animateur
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir(9 mois de présence effective)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur

AVANTAGES :
Forfait mobilité
Aide au covoiturage
Politique de développement des compétences
Action sociale
Amicale du personnel