Puériculteur / Puéricultrice

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier puériculture
  DE Puéricultrice

Description de l'offre

L'UPE de Clapiers recherche pour compléter ses équipes un ou un(e) Puériculteur / Puéricultrice

1 - MISSIONS DU POSTE :

S'assurer de la garantie des conditions sanitaires des enfants accueillis en urgence au sein du service Urgence Petite Enfance.
Assurer une permanence sanitaire.
En accord avec le chef de service et l'équipe, proposer une orientation pour les enfants accueillis à l'issue d'une période d'observation, en garantissant autant que possible la continuité du lien familial.
Garantir les conditions d'accueil des nourrissions nés dans l'anonymat dans le cadre du réseau FREAP (Familles du Réseau d'Enfants Adoptables de la Pouponnière)

2 - ACTIVITES PRINCIPALES :

Recueil des données cliniques, des besoins, des attentes de l'enfant et de sa famille
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités pour l'enfant
Réalisation, contrôle des soins infirmiers
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant et du développement psychomoteur
Responsabilité de tous les soins infirmiers lors de délégation des tâches
Rédaction et mise à jour du dossier de l'enfant.
Coordination et organisation des activités et des soins

3 - ACTIVITES DU POSTE :

Sur le plan médical ou médico-social :
Veille à la continuité et à la globalité de la prise en charge des enfants et de leurs familles au quotidien
Veille à l'état de santé de l'enfant (physiologique et psychologique) et à la mise en place d'un suivi adapté.
Veille à l'aménagement des temps familiaux en fonction du rythme de l'enfant
Veille au respect des règles de vie, d'hygiène, de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Veille à la tenue des stocks de produits pharmaceutiques pour les soins d'hygiène et primaires.
Vérifie les ordonnances médicales et les mettre en œuvre.
Veille à la mise en place de protocoles particuliers (mises à l'écart, protection relative aux maladies transmissibles)
Ecoute et soutient les parents et les assistants familiaux.

Sur le séjour des enfants :
Vérifie la validité des protocoles d'accueil.
Supervise l'élaboration des comptes-rendus de situation ou de fin de mesure.
Prépare en équipe tout bilan avant concertation ou envoi à l'attaché de protection.
Reste en lien avec les assistants familiaux du FREAP et se rend disponible si besoin.
Assure une liaison régulière avec ce réseau et peut être à l'initiative de rencontres ou de formation.

Sur le plan administratif :
Gère en lien avec le chef de service, les nouvelles demandes.
Veille à la mise en place d'un projet pour les enfants accueillis
Prévoit l'orientation et le suivi des enfants orientés chez les assistants familiaux
S'assure du respect des termes du contrat passé avec les familles des enfants accueillis

4 - CONNAISSANCES
Connaissance de la législation sociale plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance.
Bonne connaissance des réseaux de partenaires
Connaissance de la gestion, de l'animation de groupe et du management d'équipes.

5 - SAVOIR-FAIRE REQUIS
Contribuer au bon développement physiologique et psychomoteur des enfants