Encadrant(e) technique d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Convention collective des ACI

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des tissus et matières textiles Exigé
• Techniques de broderie
• Couper à dimension une toile ou un tissu Exigé
• Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
• Gérer les stocks Exigé
• Marquer un repère sur un matériau
• Procéder à l'encaissement Exigé
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

L'association Art Haute Lande est un atelier chantier d'insertion conventionné par l'Etat et dont l'objet est l'insertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. Notre support d'activité est la couture avec en sus une activité de broderie et de repassage. Les sept personnes en parcours sont accompagnées par un binôme :
- L'Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) -également coordinatrice de la structure- en charge de l'accompagnement socio-professionnel qui se caractérise par un soutien individuel (confiance en soi, valorisation du travail, levée des freins périphériques) et professionnel axé sur l'élaboration et la réalisation d'un projet.
- Et l'Encadrant(e) technique d'insertion (ETI), en charge de l'encadrement technique dans le domaine de la couture.

Le recrutement porte précisément sur ce poste d'encadrement technique d'insertion en couture.

En binôme avec l'ASP, il s'agit de proposer et organiser un cadre de travail professionnel bienveillant, collectif et individuel dont l'adaptation au matériel et du matériel à la personne. L'ETI a plus précisément à sa charge la formation technique de base des salarié.e.s avec mise en situation, selon le plan de formation interne (formation collective et individuelle), avec à l'appui des fiches techniques (modules accueil, couture, vente) remises aux salarié.e.s. L'objectif est de réussir à mettre en place l'apprentissage des gestes professionnels pour une entrée progressive et personnalisée dans la production en fonction du planning, une attention constante devant être apportée aux éventuelles difficultés de compréhension et/ou à un de manque de confiance des salarié.e.s.

Le reste des missions de l'ETI porte sur la gestion de l'atelier et des commandes, avec une partie démarchage commerciale, suivi des devis et factures, et mise en production en adaptant la charge de travail selon le prévisionnel et les compétences des salarié.e.s.


Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et avez le sens du contact ? Rejoignez notre équipe sans attendre !

CDD de remplacement

Envoyer vos candidatures sur le mail de l'association.