REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1967.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

ASSOCIATION ESSOR PROVENCE

Equipement : Lieu d'accueil RSA 15ème

Mission & activités :
Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque.
L'ACCUEIL :
- Accueillir les personnes,
- Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA.

LE DIAGNOSTIC SOCIAL :
- Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance,
- Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion,
- Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins,
- Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion,
- Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque.

LA CONTRACTUALISATION :
- Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle,
- Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion,
- Le conseiller au niveau de l'orientation,
- Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social.

LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT
- Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion,
- L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés,
- Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté,
- Prendre en compte la globalité de la situation,
- Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération ),
- Effectuer des visites à domicile dans certaines situations,
- Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, ... etc,
- Connaissance des dispositifs de droit commun,
- Mobiliser un partenariat actif,
- Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité).

Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66) + reprise d'ancienneté selon CCN 66 + ordinateur et téléphone professionnels + mutuelle+ tickets restaurants.