AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS

Description de l'offre

1- Aider-suppléer le patient-résident dans la réalisation de ses besoins de vie-de soins quotidiens. Adapter ses interventions et mobiliser ses compétences au regard de l'autorisation administrative et du projet d'établissement. (déclinaisons des besoins au regard de référentiels des besoins) 2- Restaurer, maintenir l'autonomie du patient-résident ou accueillir le rétrécissement de ses capacités selon son état clinique, particulièrement au plan physiologique (mise en œuvre des moyens déclinés au regard des objectifs du PPSA). 3- Analyser, évaluer l'état clinique ou le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. (observation, réflexion en équipe pluri-professionnelle ; proposition d'action d'accompagnement pour le PPSA). 4- Etablir une communication adaptée avec le patient-résident et à son entourage, créer une relation de confiance et d'aide (utiliser selon l'état clinique du patient, les techniques de communication adaptées : mots outils, aides matérielles; communiquer de façon simple et claire avec l'entourage). 5- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité et la sécurité des soins (utilisation du DPRI : transmissions ciblées, observations vie quotidienne ; tenir à jour le PPSA). 6- Organiser son travail au sein de l'équipe pluri-professionnelle (contribuer aux réunions de régulation, cliniques, de transmissions ; articuler son travail individuel dans un collectif d'équipe par une collaboration active). 7- Circuit du médicament : contribuer à la distribution et à l'aide à la prise de médicaments sous le contrôle de l'IDE présent(e). 8- Accueillir les nouveaux professionnels et stagiaires (mettre à disposition tous les éléments et informations nécessaires à la continuité de la prise en charge ; accueil des stagiaires dans les situations prévalentes). 9- Contribuer à l'entretien de l'environnement du patient-résident en collaboration avec l'équipe logistique. (respect des procédures en lien avec l'EOH : précautions standards, rangement de la chambre, pliage-rangement du linge propre...). 9- Maintenir et adapter ses compétences professionnelles (participation aux actions formatives collectives et individuelles).