JDBTP73 - Chef de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000 Euros à 41000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville***

ACTIVITÉS :
Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches
confiées,
Mettre en œuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents,
Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en
respectant les consignes de mise en œuvre,
Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation,
Contrôler et réaliser ou faire réaliser les essais sur les installations,
Régler ou faire régler les problèmes techniques,
Gérer le déroulement des travaux affectés au chantier,
Affecter les tâches sur l'ensemble du chantier,
Contrôler l'exécution des tâches réalisées,
Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants,
Assurer la relation avec les donneurs d'ordre sur chantier,
Participer aux réunions de chantier,
Gérer la documentation technique (plans, fiches produits etc.) ainsi que la documentation administrative
(pointages etc.),
Être garant du respect des procédures concernant la diffusion de documents,
Assurer la communication entre le chantier, le bureau d'études et le chargé d'affaires (relevés de travaux
supplémentaires, modifications etc.),
Anticiper et gérer les besoins en moyens organisationnels et humains en fonction de l'avancement du
chantier,
Gérer et anticiper les demandes de matériel et outillage nécessaires à la prestation,
S'assurer que l'outillage utilisé sur chantier est en bon état et utilisé correctement,
Informer le magasinier de tout problème concernant le matériel,
Gérer les livraisons de matériel sur chantier ou installation en s'assurant du retour au magasinier des bons de
livraison,
Réaliser les évaluations des compétences et comportements des intervenants du chantier ou installation
(personnel d'exécution, intérimaires, sous-traitants),
Respecter et faire respecter les horaires de travail,
Faire le recueil des besoins des travaux supplémentaire ou modificatifs