Responsable de vente (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser, aménager un espace de vente
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons notre futur(e) responsable de vente, vos missions seront les suivantes :
- Connaître les produits et savoir conseiller nos clients
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, vos conseils
- Assurer les opérations d'encaissement et de clôture de caisse
- Assurer le réassort et le facing de la partie libre-service
- Veiller à la bonne tenue permanente de la boutique (agencement vitrines, rangement, réassort, propreté)
- Etre force de proposition pour améliorer la gestion de la boutique
- Participer à la bonne marche, à l'entretien et au contrôle du matériel
- Appliquer et transmettre les procédures de l'entreprise, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, d'entretien, et du respect du matériel
- Assurer la transmission des informations à l'équipe de vente (entrées/sorties produits, ruptures, renseignements clients etc.)
- Informer la hiérarchie en cas de problème (plaintes clients, problèmes techniques, commandes etc.)
- Coordonner le réassort boutique en lien direct avec l'équipe de production
- Collaborer avec le service comptabilité pour l'analyse des ventes
- Participer à l'inventaire annuel

Pour la partie management vous aurez en charge une équipe de 12 vendeuses
- Intégration et formation de nouveaux collaborateurs
- Accompagnement de l'équipe au quotidien
- Accompagnement des équipes dans les processus de vente
- Coordonner les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales
- Gérer les plannings

Nous recherchons une personne dynamique, agréable et dotée d'une grande capacité d'adaptation.

Poste à pourvoir en CDI dès juin 2025.
Vous serez accompagnée par la responsable actuelle jusqu'à son départ.
35h hebdomadaires - Horaires à définir avec un minimum de 2 weekends travaillés dans le mois.
Rémunération selon profil
Expérience en vente exigée

Avantages :
Mutuelle/ Prévoyance
Avantages en nature repas
Prime vacances
Prime de fin d'année
Modulation du temps de travail