Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

LEGATIS Notaires recherche un(e) Assistant comptable pour intégrer le pôle comptabilité de son étude à QUETIGNY.

Rejoindre LEGATIS, c'est intégrer un groupement d'études notariales présent en Bourgogne-Franche-Comté.

Quelles seront vos missions ?

Vous assurez en équipe la gestion quotidienne de la comptabilité clients pour plusieurs études du groupe :

Saisie des encaissements, traitement des ventes, préparations des virements, enregistrement des RIB, encaissement des chèques/cartes bancaires, remises de chèques.
Suivi des comptes clients, règlement de factures de successions, rapprochements bancaires.
Au sein d'une équipe comptable de 10 personnes répartie sur 3 sites, vous êtes en relation quotidienne avec les notaires et les rédacteurs des différentes études du groupe.

Cette organisation permet d'assurer la continuité de services pendant les congés des membres de l'équipe comptable et de lisser leur charge de travail au quotidien.

Profil recherché :

Expérience requise sur un poste similaire ;
- Expérience souhaitée au sein d'un cabinet comptable et habitué(e) à travailler pour plusieurs clients ;
- Notions en comptabilité générale ;
- A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et métiers (logiciel comptable) ;
- Rigueur et autonomie ;
- Capacité d'analyse et d'organisation ;
- Bonne présentation et communication ;
- Discrétion, confidentialité et secret professionnel sont primordiaux ;
- Déplacements à prévoir entre les sites dijonnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contrat à durée indéterminée
- 35h ou 39h/semaine (heures supplémentaires majorées)
- Versement d'un 13ème mois
- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine maximum
- Versement de chèques cadeaux
- Evénements internes
- Congés supplémentaires
- Augmentation collective annuelle