Un(e) Chargé(e) RH et comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2295.19 Euros à 2295.2 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Codifier une facture Exigé
• Codifier un mandat Exigé
• Codifier un titre Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Un(e) Chargé(e) RH et comptable
Siège FOL69, avec déplacement hebdomadaire à Saint Priest
Prise de poste : dès que possible
Indice 325. Convention ECLAT

Finalités du poste et mission générale
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d'assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation

Description de l'activité (activités récurrentes)
Gestion des ressources humaines :
- Apporte un appui dans le processus de recrutement ;
- Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ;
- Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc.
- Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ;
- Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ;
- Répond au premier niveau des questions RH

Gestion des ressources financières :
- Garantir la bonne application des procédures, le suivi comptable et le reporting mensuel

Appuyer à la gestion du logiciel INOE :
- Assister à la bonne gestion du logiciel métier Inoé en accompagnement les secrétaires
- Assurer la gestion de la prestation de service CAF (PSO) en lien avec la référente Inoé

Rôle d'alerte et facilitation :
- Animer les commissions secrétaires et alerter son N+1 sur d'éventuels problèmes constatés

Particularités
- Bonne expression écrite et orale ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Capacité à travailler en équipe, et être discret, rigoureux et polyvalent
- Matrice parfaite d'Excel, souhaitable Inoé, Silaé

Formations
- Expériences requises en gestion administrative et financière ;
- Min BTS/DUT Gestion administrative et financière

Rémunération : Indice 325 - 2295.19 € bruts par mois (convention collective ECLAT)

Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ?
Rejoignez notre équipe !