Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) (ATSEM)-Auderville (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire + RI

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026
Lieu d'affectation : Ecole d'Auderville
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-13h00


MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses),
- Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire


CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire



Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex