Magasinier de stock (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H20 Autre (38H20 Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 24800.0 Euros à 25700.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Bac pro logistique
• Gestes et postures de manutention
• Gestion des inventaires
• Gestion des risques liés au stockage
• Principes de la relation fournisseur
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• Développer des méthodes de stockage innovantes
• Gérer les stocks
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
• Organiser les espaces de stockage
• Organiser le traitement des commandes
• Participer à un inventaire
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
• Maîtrise du terrain/des contraintes fournisseurs Exigé
• Qualités relationnelles et rédactionnelles Exigé
• Capacités à optimiser un budget Exigé
• Connaissances en gestion budgétaire Exigé
• Connaissances en méthode de gestion de stock Exigé
• Capacité à gérer un stock Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Exigé
• Connaissances des matériaux utilisés BTP Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Logistique
• Bac+2 ou équivalents
  Logistique

Description de l'offre

Au sein du service Régie de travaux, rattaché à la Direction Patrimoine Maintenance, vous avez en charge la gestion du stock du matériel et fournitures nécessaires à l'activité des ouvriers de maintenance.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du responsable de service et travaillez en lien principalement en interne, avec les collaborateurs chargés des stocks secondaires décentralisés et les planificateurs d'intervention.
Vous êtes également en relation avec les fournisseurs marchés et hors marchés.

Vous aurez notamment pour missions principales :
- La réception, le contrôle, l'approvisionnement et le stockage des fournitures dans le magasin principal, selon les procédures et méthodes internes utilisées ;
- Le suivi des mouvements entre le stock principal et secondaires et les stocks des véhicules ;
- L'étiquetage des fournitures et la mise à jour des mouvements dans le logiciel de suivi ;
- La gestion des niveaux d'approvisionnement du magasin ;
- La préparation des fournitures à mettre à disposition dans les véhicules et dans les sites décentralisés ;
- La tenue de permanence d'ouverture du magasin ;
- La saisie et le suivi des bons de commande et bons de livraison ;
- La maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin ;
- La livraison de matériels sur les sites décentralisés ;
- L'inventaire 2 fois par an de l'ensemble des stocks avec l'appui des collaborateurs en charge des stocks secondaires et véhicules ;
- d'assurer le lien avec les planificateurs d'interventions suite à réception des fournitures ;
- Un travail de recherche avec les fournisseurs pour des demandes spécifiques hors marché ;
- La participation à la préparation des marchés de fournitures.

Habitat Audois recherche un profil avec :
Formation BAC PRO ou BAC+ 2 en logistique souhaitée avec Expérience significative dans le domaine ;
- Connaissances en gestion budgétaire et en méthode de gestion de stock
- Connaissances des matériaux et fournitures utilisés dans le bâtiment
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Maîtrise du terrain et des contraintes fournisseurs
- Capacité à gérer un stock
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Respect des procédures et des délais
- Capacités à optimiser un budget
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Capacités à négocier

Port de charges fréquent avec équipements d'aide à la manutention
Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention,

13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE