Responsable multi-accueil - Educateur de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Description de l'offre

A propos
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.

Votre mission
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux.

En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire.

Nous disposons également d'une micro-crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ouvert au printemps et à l'automne.

Vous prendrez en charge les enfants dès leur arrivée, en collaboration avec vos collègues, pour les accompagner tout au long de la journée lors des activités, repas, sorties, siestes et temps d'observation. Vous travaillerez dans un cadre sécurisant, avec des locaux entièrement rénovés, plusieurs espaces de jeux extérieurs et une salle de motricité, le tout en accord avec le projet de service.

La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence.

Vos missions principales seront :

1. Prendre une part active à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche en lien avec les valeurs et l'ambition politique de la collectivité Veiller à la mise en œuvre de ce projet pédagogique
2. Evaluer les projets d'activités socio-éducatifs
3. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche
4. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
5. Encadrer, accompagner, soutenir les équipes par une présence régulière en section
6. Faire émerger les bonnes pratiques, les initiatives et les valoriser
7. Garantir l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires
8. Planifier, organiser et animer des réunions, groupes de travail et groupes projet
9. Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance
10. Participer à la gestion administrative et financière de la structure
11. Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
12. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Le profil idéal
Votre profil :

Pour réussir en tant que responsable multi-accueil, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec une expérience minimum de 3 ans sur le terrain ou une expérience similaire.

Doté(e) de qualités relationnelles et d'un savoir-être adapté avec les enfants, les familles et les collègues, vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, connaître leur développement et savoir dispenser les gestes de premiers secours en cas de nécessité sont requis.

Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, de rigueur et de méthode.

Pourquoi rejoindre Megève ?

13ème mois

Poste à temps complet avec 8 semaines de congés par an dont 12 RTT

Participation mutuelle et prévoyance

Parking pour les employés

Plannings établis en fonction des possibilités de co-voiturage (aide financière), prise en charge à 75% des transports en commun

Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail