Conducteur de Travaux H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier

Description de l'offre

Description du poste

Au sein de nos activités d'interventions clients vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité.

Vous piloterez les équipes (part propre et sous-traitance) et prendrez en charge le suivi de vos chantiers sur le périmètre Collectivités dans le département de l'Oise (60).

Dans ce cadre, vos missions si vous l'acceptez :

* Organiser le planning d'exécution des interventions
* Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en œuvre
* Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution)
* Assurer les devis de travaux complémentaires
* Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients
* Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant
* Assurer le reporting et administratif de vos chantiers
* Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers


Qualifications

Parlons de vous ?

De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en PRYSM.Vous avez des connaissances en sureté et réseaux, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).


Informations complémentaires

Nous rejoindre, c'est aussi :

* Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2800 € Bruts)
* Un CDI (37 heures)
* Des RTT
* Titre restaurant SWILE à 9 € par jour
* Un véhicule de service + carte essence / télépéage
* Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise
* Un programme de cooptation
* Un vrai parcours d'intégration
* Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
* Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel

Avant d'intégrer nos équipes :

* Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange
* Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
* Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA