Gestionnaire RH aux affaires médicales (H/F)
Offre publiée le 09/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 6 Mois - Dans le secteur hospitalier
- Salaire
- Grille fct publique hospitalière
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
31 - ST GAUDENS (Code postal 31800) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Connaissance de la fonction publique Exigé
- Maitrise d’AGIRH Exigé
- Maitrise des outils bureautiques Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
RH apprécié+Notions de Comptabilité
Description de l'offre
PRISE DE POSTE 1er juillet 2025
Missions permanentes :
POUR LE PERSONNEL MEDICAL
Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations.
Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice.
Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition
Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément.
Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures
Mise en paiement des frais de déplacements
Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations.
Gestion de l'absentéisme
Gestion des grèves
Gestion des hébergements
Mise en œuvre des évolutions règlementaires
Classement et archivage des données
PAYE :
Traitement des éléments de paye pour le personnel médical
Génération et clôture de la DSN
Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles)
Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) :
Clôture d'exercice
Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical
Mandatement et facturation divers
Participation aux enquêtes concernant le personnel médical
Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel)
Autres missions ponctuelles
09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Planning de congés à organiser en binôme
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190VYBM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
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