Accompagnant éducatif et social ou Aide médicopsychologique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Effectuer les courses d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Action sociale
  DE AES ou AMP

Description de l'offre

L'IME Eurométropole/ site de la Ganzau recrute un AES ou un AMP pour compléter son équipe éducative.

Votre quotidien à nos côtés :
En binôme avec un autre professionnel (ES ou ME), vous encadrez un groupe de 7 à 9 bénéficiaires adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans trouble associé. En cohésion avec le projet personnalisé de chacun, vous garantissez le contenu éducatif de l'accompagnement et participez à sa mise en œuvre.

Spécificités du poste :
Accueil de jour du lundi au vendredi

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans


Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Mercredi après-midi libre

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.