Mécanicien aéronautique MARIGNANE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste

Dans le cadre du développement de nos activités à Marignane (13) nous recherchons actuellement un(e) Mécanicien aéronautique H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur.

Vous serez en charge de la maintenance sur différents programmes d'hélicoptères, en environnement PART145.

Vos principales missions seront les suivantes :

Appliquer les procédures techniques et respecter les délais et priorités.
Effectuer le montage et démontage des éléments.
Contrôler systématiquement la qualité de votre travail.
Identifier et signaler les problèmes techniques, en proposant des solutions.
Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité.
Respecter scrupuleusement les normes et procédures internes et clients.
Assurer la gestion documentaire de la maintenance.

Profil recherché

Formation & compétences techniques

- Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique.
- Solides compétences en maintenance aéronautique.

Savoir-être & qualités personnelles

* Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.
* Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant.

Horaires & Organisation du travail

* Type de contrat : CDI
* Horaires : 2*8
* Localisation : Site client à Marignane (13)

Nos avantages

* Rémunération attractive, selon profil et expérience.
* Tickets restaurant ou panier selon poste.
* RTT
* Mutuelle & Prévoyance avantageuses.
* Possibilités d'évolution et formations continues.
* Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est rapide et transparent :

(1) Analyse de votre candidature
Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.

(2) Entretien téléphonique
Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.

(3) Entretien technique et RH
Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.

(4) Retour final et proposition
Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.



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