Un-e infirmier-e (H/F) pour le CSAPA d'Evry (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CSAPA Oppelia est un centre de soins en addictologie. Structure à taille humaine, les accompagnements proposés sont pluridisciplinaires (infirmier, médical, éducatif et psychologique).

Ce poste est composé de 3 volets :
- Le travail à l'intérieur du CSAPA
- Le travail en aller vers en direction des usagers
- Le travail de partenariat

Missions
- Soins infirmiers, délivrance et traçabilité des traitements prescrits (traitements de substitution et autres), surveillance des effets secondaires
- Maintenance et gestion de stock des traitements de substitution
- Réalisation d'entretiens d'accueil, d'évaluation, de soutien sur la base de la relation d'aide
- Evaluation des consommations, des risques et de l'état de santé global du patient.
- Référence du pôle santé sur le dispositif des appartements thérapeutiques
- Information et éducation à la santé des personnes accueillies (hygiène, nutrition, sommeil, etc)
- Distribution, conseil et promotion des outils de réduction des risques et des dommages
- Participation aux actions d'aller-vers (CJC, actions de dépistages VIH-Hépatites)
- Développement des partenariats sur l'axe médical et paramédical
- Conception et animation d'ateliers thérapeutiques
- Participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
- Diplôme d'Infirmier.ère d'Etat exigé. Inscription au Conseil de l'ordre obligatoire
- Expérience ou connaissance en addictologie
- Connaissance en réduction des risques et des dommages (RDRD)
- Une expérience en psychiatrie / santé mentale serait un plus
- Capacité à travailler en collaboration avec le médecin du CSAPA et en équipe pluridisciplinaire
- Souplesse et adaptabilité, capacité à travailler auprès d'un public en situation de vulnérabilité
- Adhésion aux valeurs de l'association

Organisation et rémunération du poste :
- Rémunération : selon grille « IDE » de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté
- Volume horaire : temps complet (35h)
- Avantages : congés trimestriels, plan de formation, tickets restaurant, mutuelle santé
- Lieu de travail : CSAPA Oppelia 91 (site d'Evry)