Chef-Cheffe de projet Habitat (H/F)
Offre publiée le 08/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Selon grille de rémunération
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION NEVERS
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près de 70 000 habitants. Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre.
Lieu de travail
58 - NEVERS (Code postal 58000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Analyser, exploiter, structurer des données
Description de l'offre
Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre.
Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un.e chef.fe de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles).
Intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires.
La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes :
cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé.
Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ».
Missions
1. Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat, de logement et de peuplement.
-Conduire la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (évaluation du PLH 2020-2025, élaboration du prochain PLH)
-Animer les acteurs locaux de l'habitat et assurer les obligations légales de l'EPCI en lien avec la compétence habitat (CIA, PPGDID, CIL etc.)
-Coordonner, alimenter et animer l'observatoire intercommunal de l'habitat et réaliser des études sommaires
2. Participer au fonctionnement général du service et venir en appui des dispositifs opérationnels et financiers portés par le service habitat.
-Contribuer à la mise en œuvre de l'OPAH-RU sur le centre ville de Nevers et l'ensemble des dispositifs en matière d'habitat privé en lien avec le Chargé de mission habitat privé
-Contribuer à la mise en œuvre de la convention ANRU du programme de renouvellement urbain du quartier du Banlay en lien avec le Chargé de NPNRU
-Conduire des opérations sous maitrise d'ouvrage Nevers Agglomération (études, opérations)
-Animer et construire des projets inter-partenaires (réponses à des appels à projets, projets partenariaux, etc.)
3. Missions transversales
Contribuer par une expertise technique ou méthodologique aux autres politiques publiques portées par la Direction Générale Adjointe à l'Aménagement du territoire, au Développement territorial et au Cadre de vie, notamment la Direction de la Cohésion sociale : Politique de la ville, Gens du voyage, Santé.
Profil
Compétences techniques :
- Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques ou immobilier
- Maitrise du cadre réglementaire de l'habitat et de l'aménagement/urbanisme
- Maitrise de base des SIG
Compétences méthodologiques :
- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adapté
- Animation des réseaux d'acteurs
- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, .)
Compétences personnelles :
- Sens des relations partenariales
- Capacité à contribuer à des démarches collectives
- Autonomie & Reporting
Informations complémentaires
Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
Salaire: selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Catégorie A) + Régime indemnitaire
Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions)
Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
Forfait mobilité durable (sous conditions)
Télétravail possible selon les nécessités de service
Le cas échéant, l'agglomération peut faciliter la recherche d'emploi pour votre conjoint sur le territoire
candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 8 mai 2025
Détail sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190VJKD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement urbain
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