Responsable développement durable QSE & RSE domaines skiables H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon la convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées !
Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et d'un site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son-sa Chargé(e) de missions développement durable pour accompagner les stations engagées sur les volets RSE, le management et la transition énergétique.

Ce poste partagé entre plusieurs stations a en charge l'élaboration, la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise et veille à son bon déploiement au sein de tous les services.
Face à la transition énergétique et aux enjeux croissants de durabilité, le-la chargé(e) de missions a pour objectif de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel, pour aider les stations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'action en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises et de sobriété énergétique.
1. Les missions principales QSE :
La stratégie QSE :
- Définir et déployer la politique QSE en lien avec la direction des sites,
- Élaborer et suivre les indicateurs, garantir la conformité réglementaire et réaliser des audits,
- Sensibiliser et former les équipes pour ancrer une culture QSE.

2. Les fonctions principales RSE :
Accompagnement RSE et sobriété énergétique :
- Repenser les pratiques pour préserver les écosystèmes et assurer une gestion durable des
ressources naturelles,
- Réduire les impacts environnementaux en optimisant la gestion de l'eau, de l'énergie, des déchets et des émissions de CO2, tout en assurant la satisfaction des clients, des salariés et la performance des infrastructures.
- Réaliser un diagnostic approfondi des pratiques énergétiques et environnementales des exploitants
- Assurer la coordination des projets RSE multi-sites et la standardisation des bonnes pratiques entre les exploitants,
- Conseiller sur les opportunités d'innovation technologique pour une meilleure efficacité énergétique.
- Recherche des subventions possibles
Sensibilisation et formation des équipes :
- Organiser des ateliers de sensibilisation et des sessions de formation sur les pratiques éco-responsables.
- Développer des supports de communication pour engager les équipes sur les sites.
Suivi et reporting :
- Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer les performances environnementales et
énergétiques sur chaque domaine,
- Produire des rapports périodiques sur l'avancement des actions, les résultats obtenus et les
ajustements nécessaires.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Les compétences techniques :
- Connaissances en gestion de l'énergie et des systèmes environnementaux,
- Gestion de projet,
- De niveau Master, vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine et une première
expérience réussie en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail et en management.
Les compétences relationnelles :
- Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Savoir coordonner des projets avec divers acteurs
- Capacité à communiquer efficacement pour sensibiliser, former et mobiliser les équipes locales.
Les qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, force de proposition et de discrétion,
- Engagement en faveur de la protection de l'environnement.
- Vous maîtrisez votre stress dans les situations difficiles et avez l'esprit d'analyse.

CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE :
3 Bis avenue Jean Prat 65100 Lourdes
Déplacements à prévoir au sein des stations membres du réseau N'PY
CDI Cadre au forfait jours