Psychologue du travail CDD temps plein (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

CCN66 + indemnité 238€ bruts

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Psychologie du travail Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Structurer, synthétiser des informations Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Description de l'offre

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans 11 régions françaises et en Guyane.
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. www.epnak.org

Missions : Le psychologue du travail rattaché(e) à la cheffe de service Formation - Insertion, apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire. Le psychologue accompagne les usagers dans le quotidien, en individuel et collectif.
Vous évaluez et analysez les besoins, les savoir-être, les freins et leviers par des entretiens individuels & collectifs ainsi que des ateliers. Vous rédigez des bilans en collaboration avec les personnes accompagnées/l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez/conseillez/accompagnez les personnes accueillies dans leur insertion (pérennisation de l'insertion et sécurisation du parcours). Vous participez à la définition d'un nouveau projet professionnel, élaborez et mettez en œuvre des actions d'évaluation des projets de reconversion.

Sur l'axe individuel :
- Vous favorisez le bon déroulement des parcours de réadaptation professionnelle et accompagnez l'inclusion sociale/professionnelle durable.
- Vous accueillez les bénéficiaires dans le cadre d'entretiens individuels et travaillez avec eux le parcours professionnel.

Sur l'axe collectif :
- Vous animez des actions collectives en réponse aux besoins des personnes (médiations au sein des groupes, groupes de paroles, ateliers de soutien à l'apprentissage, de gestion du stress, d'estime de soi, technique de recherche d'emploi, sensibilisation auprès de partenaires/professionnels sur le handicap).
- Vous intervenez, selon les décisions prises par l'équipe pluridisciplinaire, sur des temps de régulation ponctuels ou réguliers en section de formation.

Sur l'axe du travail en pluridisciplinarité :
- Par votre expertise et votre capacité à communiquer, vous développez auprès de l'équipe et des partenaires une meilleure compréhension des fonctionnements psychiques et cognitifs des personnes accueillies.
- Vous conseillez l'équipe et les partenaires dans leur approche relationnelle et dans l'organisation des situations de travail et d'apprentissage.
- Vous réalisez un suivi personnalisé : écrits, évaluations, projet d'accompagnement personnalisé, rédaction de bilan.
- Vous participez aux réunions de service et aux réunions des équipes pluridisciplinaires.

Sur l'axe institutionnel :
- Vous êtes force de proposition quant aux projets de développement de l'offre de prestations de l'ESRP.

Sur l'axe partenarial :
- Vous prospectez des partenaires/entreprises dans l'objectif du placement en stage et en emploi, en menant des actions de prospection de terrain.
- Vous participez aux actions de communication et de promotion de l'ESRP (portes ouvertes, forums, salons, création de convention).
- Vous animez les matinées d'informations collectives mensuelles pour présenter les dispositifs et développer le travail de partenariat.

Profil : diplôme de niveau 7 (Master 2 psychologie du travail, ergonomie), expérience dans le secteur du handicap /réinsertion professionnelle. Disponible, réactif et organisé - travail en équipe. Maîtrise outil informatique-capacité d'organisation et d'animation de groupe. Gestion des priorités/situations d'urgence. Initiative et autonomie. Sens de l'écoute/dialogue/respect des personnes. Vous adoptez une posture qui favorise l'autodétermination.

Permis B obligatoire - déplacements réguliers dans le département (Véhicules de service à disposition).

Vérification de l'attestation d'honorabilité + bulletin n°3