Ingénieur Système / Architecture H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Ingénieur Système pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de postes de pilotage et batteries dans le secteur naval.

Intégré au bureau d'études Informatique / logiciel, vous êtes en charge du développement système d'un nouveau produit.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Analyser les données d'entrée et s'approprier le besoin client,
* Définir l'architecture système et son découpage en sous-systèmes tout en garantissant les choix techniques et la maîtrise des coûts,
* Rédiger les spécifications techniques des sous-systèmes : Logiciel, Hardware, Commande...,
* Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux,
* Vérifier et analyser les impacts de l'architecture mise en place,
* Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.


De formation Bac+5 en Génie Électronique / Informatique / Logiciel, vous justifiez de 5 ans d'expériences sur des sujets techniques complexes du naval ou de l'industrie type convertisseur de puissance ou électronique embarqué.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

* architecture et systèmes I&C ( logiciel électronique, hardware)
* normes 61508 ou équivalent sectorielle
* maitrise de Reqtify
* IVVQ (test)
* FPGA

Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe.



Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.


Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche