Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre publiée le 08/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2052.92 Euros sur 12.0 mois
- +prime assiduité+ reprise ancienneté
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
13 - LA CIOTAT (Code postal 13600) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Prodiguer des soins médicaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Auxiliaire puériculture
DEAP
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois jusqu'à fin juillet, vos principales missions au sein de la crèche consisteront à :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
- Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
- Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives ;
- Assurer un rôle de prévention et de conseil auprès des parents ;
- Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants en suivant les règles de sécurité de l'établissement.
Travail sur 4 jours 1/2 .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190TQLH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.