Assistant ressources humaines (F/H)
Offre publiée le 08/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 19 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD TERTIAIRE INDUSTRIE HQ AERO
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Lieu de travail
33 - Mérignac (Code postal 33700) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Secrétariat assistanat
Description de l'offre
En quoi le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière ?
Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à l'amélioration de l'organisation administrative du service Ressources Humaines.
- Renommer et classer les fichiers afin d'assurer une gestion documentaire optimale
- Scanner et archiver les documents numériques avec une attention particulière à la confidentialité
- Améliorer la structure du réseau de l'équipe RH pour une communication interne plus efficace
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 1800 euros/mois
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190TMMK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.