AES/AMP CDI H/F - 1 WE/3 travaillé (H/F)
Offre publiée le 08/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2189.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE "LE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement.
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
DEAMP
Description de l'offre
Rythme de travail :
- Travail 1 week-end sur 3
- Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée.
Missions :
- Répondre aux besoins des résidents
- Assurer le bien-être et le confort des résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, toilette complète, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.)
- Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
- Apaiser les angoisses et les troubles du comportement
- Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles
Salaire :
- Salaire brut de départ : 2189,00 € (incluant l'application du Ségur)
- Salaire évolutif selon l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté pour les expériences précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées les dimanches et jours fériés, et les heures supplémentaires
Primes complémentaires :
- Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires)
- Prime de référent : 100 € brut/mois
- Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité)
Durée de travail :
- 151,67 heures par mois
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) avec prise en charge à 50 % par l'employeur
- Parking privé pour voitures et vélos
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190THNN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
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