Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 35 Jour(s)

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Description de l'offre

La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME :

Un aide-soignant (H/F)

En CDD, à 1 ETP, à VESOUL

Poste à pourvoir pour dès que possible

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.

Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;

- Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;

- Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;

- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;

- Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;

- Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence.

VOS AVANTAGES :

- Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;

- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;

- Prévoyance ;

- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

- CSE et ses œuvres sociales ;

- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;

- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.

- Permis B exigé.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 35 jours

Lieu du poste : En présentiel