Technicien(ne) commercial(e) Immobilier & Opérations Terrain H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession commerciale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

N/A

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droits et obligations du locataire
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• Évaluer et chiffrer des réparations
• Gérer des réclamations et litiges
• Réaliser un état des lieux

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés !

Pourquoi nous rejoindre ?

Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention.
Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission.
Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions.
Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur.

Vos missions principales :

Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels.
Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants.
Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité.
Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau.

Le profil que nous recherchons :

Auto-entrepreneur (ou en devenir).
Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails.
À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles.
Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité.
Aisance relationnelle et bonne présentation.
Permis B requis pour les déplacements liés aux missions.

Processus de recrutement :

Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement.
Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes.
Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle.

Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.