Chef d'équipe électricien

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement des chantiers.

Vos missions comprennent notamment :
Organisation du chantier :
- Préparation technique et logistique des chantiers (lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains),
- Mise en place du chantier (signalisation, sécurité, approvisionnements),
- Gestion du planning d'intervention et coordination des phases de travaux.

Encadrement d'équipe :
- Management quotidien de 2 à 10 compagnons selon les chantiers,
- Répartition des tâches et animation de réunions de chantier ou points d'équipe,
- Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs et des intérimaires,
- Formation continue des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques, la sécurité et la qualité,
- Veille au bon climat de travail et à la montée en compétences des équipes.

Suivi de chantier et reporting :
- Suivi de l'avancement quotidien des travaux, adaptation des moyens et priorités,
- Contrôle de la qualité des travaux exécutés,
- Gestion des imprévus techniques ou humains,
- Reporting régulier au conducteur de travaux (avancement, incidents, besoins).
- Relation client et sous-traitants :
- Interlocuteur de terrain auprès du client et des partenaires,
- Coordination des interventions éventuelles de sous-traitants ou d'autres corps d'état.

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que chef d'équipe ou chef de chantier en électricité,
- Capacité à encadrer une équipe avec rigueur, pédagogie et réactivité,
- Sens de l'organisation, du travail bien fait et de la sécurité,

Ce que nous vous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise régionale reconnue, intégrée au groupe EIFFAGE,
- Des chantiers variés en local ou régional (pas de grands déplacements),
- Une réelle autonomie et une confiance dans la gestion de vos équipes,
- Un accompagnement à la prise de poste et des opportunités d'évolution en interne,