Intervenant socio-éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2541.51 Euros à 2656.68 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Sensibiliser un public

Description de l'offre

Sous la direction du chef de service et avec l'appui de toute l'équipe, la ou le Travailleur social, sera a amené à :

Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne ;
Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
Construire un plan d'aide avec et pour la personne et lui apporter un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d'autonomie, constituer des dossiers ;
Développer des relations externes durables avec des partenaires locaux (services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et mener une veille sociale, juridique et administrative ;
Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais ;
Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement ;
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus d'entretiens, des bilans d'activité et les présenter aux financeurs.
Participer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité ; constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, .) ;
Construire le plan d'action avec la personne, l'accompagner sur les aspects matériels du quotidien : gestion budgétaire, logement, santé, scolarité ;
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés : ateliers de sensibilisation et formations ;
Créer un lien de confiance par une rencontre régulière et une écoute attentive et active ;
Évaluer les besoins et les demandes des personnes rencontrées ;
Garantir un accompagnement social global : accès aux droits, aux soins, à l'hébergement, au logement, selon le principe de libre adhésion ;