Assistant / Assistante ressources humaines (NL 25.26) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille TS ou TQ - CCNT 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines
  Titre Asssistant RH

Description de l'offre

QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH.

VOS MISSIONS
Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé).
Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations.
Assurer le suivi administratif global (rédaction des contrats, des avenants et des diverses lettres).
Accompagner les directions dans la gestion des problématiques RH (recrutement, formations, gestion de carrière).
Élaborer des tableaux de bord sociaux.
Gérer les recrutements (rédaction de profils, diffusion des offres, préparation des documents administratifs).
Participer à l'intégration des nouveaux salariés.
Administrer les dossiers de mobilité interne, contribuer à la GEPP.
Recueillir les besoins en formation, gérer le suivi du plan de développement des compétences et le financement des formations.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum, titre Assistant(e) Ressources Humaines (Bac +2).
Autonome, rigoureux(se), discret(e), vous avez également le sens du dialogue, de la communication et une bonne capacité d'écoute.
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !