Directeur de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

grille fonction publique

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Étapes du développement de l'enfant Exigé
• Psychologie de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer une situation conflictuelle Exigé
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et planifier une activité Exigé
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Exigé
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  éducateur de jeunes enfants
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  puéricultrice

Description de l'offre

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un directeur pour la crèche les Boud'choux située à Colombier Fontaine. La structure accueille 30 enfants dont 4 en halte-garderie.
Sous la responsabilité du responsable en charge des services à la personne, le directeur assure la gestion globale de l'établissement, garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles et encadre une équipe pluridisciplinaire de 14 agents.

Missions principales :
Optimiser la gestion de la crèche
- assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure ;
- gérer les admissions et assurer le suivi des familles ; proposer des plannings d'occupation à la commission d'attribution des places ; garantir des taux d'occupation optimaux.
- concevoir et assurer une facturation fiable aux parents (via le logiciel iNoé), réaliser le bilan CAF et développer des outils de pilotage ;
- veiller à l'application des réglementations en vigueur ;
- gérer avec l'équipe, les approvisionnements et l'utilisation du matériel ;

Mettre en œuvre le projet d'établissement
- appliquer et évaluer le projet d'établissement ;
- associer les parents à la vie de la crèche et à l'évolution du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ;
- veiller au respect des rythmes et des besoins de l'enfant ;
- analyser les besoins des familles et des enfants ;
- organiser et planifier, en collaboration avec l'infirmière, la surveillance médicale des enfants.
- superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques ;
- développer des partenariats avec les acteurs locaux ; participer activement aux actions du «collectif petite enfance» du pays de Montbéliard et s'impliquer dans le réseau.

Manager les équipes
- Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire ;
- élaborer les plannings de l'équipe (congés, remplacements, heures supplémentaires) en les optimisant.
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant ;
- Accompagner les agents dans leur développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées.

Particularités du poste
Le poste est basé à Colombier-Fontaine. Des déplacements ponctuels sur le territoire de PMA (au siège ou pour des réunions professionnelles) sont à prévoir.


Profil
De formation initiale infirmier, ou éducateur de jeunes enfants avec 3 années d'expérience professionnelle, ou puéricultrice avec trois années d'expérience professionnelle ou avec une formation de cadre de santé, vous justifiez d'une expérience de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Vous connaissez la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance et vous avez des compétences en gestion administrative et budgétaire. .
Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation de réunion, de communication et de négociation.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils de gestion (tableau de bord, suivi des effectifs, suite bureautique).
La connaissance d'un logiciel de gestion de la crèche sera particulièrement appréciée.
Vous êtes titulaire du permis B.