Coordinateur logistique (H/F)
Offre publiée le 07/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HOTELS AT HOME
- Secteur d'activité
- Vente à distance sur catalogue spécialisé (Code NAF 47.91B)
Compétences nécessaires
- Données d'activité de la structure, du service
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Piloter une activité Exigé
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) Exigé
- Contrôler la qualité des opérations logistiques
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement Exigé
- Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage Exigé
- Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) Exigé
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais Exigé
- Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs Exigé
- Optimiser les itinéraires de distribution Exigé
- Superviser l'acheminement de produits Exigé
Description de l'offre
Nouvelle implantation d'entrepôt logistique pour la société Hotels at Home.
Hotels At Home développe et gère des programmes de vente à distance permettant aux clients des hôtels d'acheter les lits, les oreillers, le linge, les produits d'accueil ainsi que d'autres articles qu'ils ont appréciés durant leurs séjours dans les hôtels des chaînes internationales.
Nous recherchons 1 Coordinateur Logistique en entrepôt.
Le coordinateur logistique aide le chargé de compte en coordonnant les activités de chargement quotidiennes en sollicitant les transporteurs et en veillant à ce que les camions soient à l'heure et que les cargaisons soient ramassées et livrées sans incident.
Il sera en charge de:
- Tenir des registres et des comptes précis des livraisons au moyen de procédures d'audit et de stockage fiables
- Gérer l'acheminement des livraisons
- S'assurer que les locaux de l'entrepôt, le stockage de la cargaison et les autres actifs de la société sont utilisés et entretenus de manière efficace
- Utiliser l'informatique logistique pour optimiser les opérations
- Communiquer avec les fournisseurs, les détaillants, les clients, etc., pour conclure des contrats rentables et consolider les liens professionnels
- Suivre l'expédition des produits et des biens en fonction des besoins de l'entreprise et du client
- Coordonner avec les fournisseurs et les clients la livraison des marchandises
- Agir en tant que point de contact pour les questions de livraison et les préoccupations de nos clients
- Suivre les erreurs d'expédition et analyser l'amélioration des processus
- Assurer la qualité des services et des processus au sein de l'entrepôt
- Traiter les formalités douanières et faire rapport au besoin
3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Anglais courant indispensable pour pouvoir échanger avec le management basé aux US et les transporteurs en Europe.
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
Logistique: 3 ans (Exigé)
Langue: anglais courant (Exigé)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Expérience:
incoterms: 2 ans (Requis)
règlementation douanière: 2 ans (Requis)
transport routier: 2 ans (Optionnel)
Langue:anglais bilingue (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190SMNQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable logistique (Code ROME : N1301)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.