Valet / Femme de chambre

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2175.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'hôtel Le Diana recherche ses valets / femmes de chambre pour la saison 2025 : postes non logés à pourvoir de début mai.

Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous : stage de découverte (conventionné par France Travail) et formation en interne assurés !

Vous serez chargé(e) d'entretenir et de remettre en état les chambres, salles de bain et sanitaire. Vous serez responsable de la bonne tenue de celle-ci, ainsi que de celle des espaces communs (couloirs, paliers, fenêtres).

Missions principales :

- Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" (à nettoyer totalement) ou en "recouche" (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire)
- Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres
- Réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, )
- Réapprovisionner le mini bar
- Passer l'aspirateur
- Faire la poussière, les vitres
- Laver et repasser le linge client (s'il n'y a pas de lingère dans l'hôtel)
- Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement
- Bonne tenue des espaces communs

Qualités et compétences nécessaires :

Soucieux du travail bien fait
Discrétion
Ponctualité
Rapidité, efficacité
Rigueur et organisation
Sens de la relation client

Nos avantages en nous rejoignant :

- Vous bénéficiez tout au long de votre parcours salarié de formation personnalisé à votre poste, de suivi de votre carrière,
- Nous proposons plusieurs remises sur les produits de nos SPAS,
- Vous intégrez une entreprise dynamique et à l'écoute,
- L'équipe est dimensionnée pour vous permettre d'avoir des jours de repos consécutifs,
- Nous proposons la mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.