Apprenti Chargé de préventions des risques (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

% du SMIC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Prévention, Santé et Sécurité au Travail, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention de la santé au travail et des risques professionnels au sein de la collectivité.

Dans ce cadre, vos activités seront :
Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des
risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :
Participer au déploiement de l'évaluation des risques professionnels en mode projet.
Réaliser des analyses de risques par groupe de travail et sur le terrain
Proposer des plans d'actions en santé et sécurité au travail
Aider à la mise en œuvre d'actions avec les équipes sur le terrain
Accompagner au déploiement du projet « Risque amiante » au sein des directions concernées et sur les différentes thématiques (Bâtiments, formation, Procédures, suivi médical...) :
Aider à la mise en place des formations
Aider à la rédaction des procédures de travail
Travailler sur les fiches d'exposition en lien avec la médecine du travail
Assurer le relais et l'information auprès des instances en santé et sécurité au travail
Mettre en place une sensibilisation des autres équipes au risque.
Aider au déploiement d'une campagne de prévention en fonction de l'évaluation des risques

Savoir et savoir-faire :
Connaissances de la réglementation en santé et sécurité au travail
Maitriser les techniques de communication écrite et orale sur les problématiques rencontrées
Maitriser la conduite et coordination de projet et mener des actions dans le cadre du projet
Maitriser l'élaboration et le pilotage de tableaux de bords et d'outils de suivis d'activité et
d'évaluation des risques

Savoir être :
Sens du travail d'équipe
Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité
Réactivité, dynamisme
Esprit d'initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité
Savoir travailler en sécurité, ne pas se mettre en danger
Rigueur
Sens de l'organisation


Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage
Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75%

Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 14682