Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

1 An(s) - sur même type de poste

Salaire

*****Grille fonction publique******

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Psychomotricité Exigé
• Puériculture Exigé
• Relation à l'enfant ou l'adolescent Exigé
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Techniques d'éveil de l'enfant Exigé
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Exigé
• Sens de la communication Exigé
• Besoins de l’enfant et de son développement. Exigé
• Connaissance des procédures et protocoles Exigé
• Sens de l’observation Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture
  Titulaire du diplôme d'état

Description de l'offre

MISSIONS :

- Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
- Relais des familles auprès du jeune enfant
- Participation active au projet d'établissement
- Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement

ACTIVITES DU POSTE :

-Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
-Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
-Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
-Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
-Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
-Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants :
- Proposer des activités ludiques,
- Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux.
- Rôle d'interface avec les familles :
- Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
- Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles
-Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
-Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
-Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure
- Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
- Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant.
- Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux.
- S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun).
- Participer aux réunions d'équipe

Activités accessoires :

- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d'échanges de pratiques.