ACCOMPAGNATEUR-TRICE D'ENTREPRENEUR-ES basé-e à Lyon (69) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Vous êtes motivé-e pour prendre part à un projet coopératif ? Vous voulez participer à une organisation et une société plus éthiques, écologiques, et solidaires ?
Rejoignez Oxalis, coopérative d'activité et d'emploi créée depuis près de 30 ans, pour permettre à des entrepreneur-e-s de développer leur(s) activité(s) professionnelle(s) et d'évoluer dans un cadre sécurisant. Oxalis, ce sont 280 coopérateur-ices, dont une équipe mutualisée de 25 salarié-es assurant des missions de support technique (comptabilité, RH, ...), d'accompagnement (commercial, social, ...) et de vie coopérative.
Nous recrutons un-e accompagnateur-trice d'entrepreneur-es au sein du pôle accompagnement composé de 8 personnes réparties sur 5 sites.

VOS RÔLE ET MISSIONS
En tant qu'accompagnateur-trice généraliste, vous aurez pour rôle principal d'accompagner les entrepreneur-es solo ou en collectif dans leur activité et leur parcours dans la coopérative, et de participer à la promotion de la coopérative et le modèle CAE sur la métropole de Lyon.
- Mission accompagnement : 3 volets généraux - l'activité entrepreneuriale, l'humain et la coopération, sur 3 niveaux plus spécifiquement :
- Accompagnement des entrepreneur-es au développement et à la gestion de leur activité (stratégie, commercial et économique), organisation du travail, rémunération, articulation vie professionnelle et personnelle, parcours professionnel ;
- Accompagnement des collectifs d'entrepreneur-es à la dynamique collective, aux choix stratégiques (gouvernance, articulation des parcours individuels et collectifs, répartition des richesses.) et la mise en place d'outils de gestion ;
- Facilitation des coopérations par la mise en relation des entrepreneur-es et le soutien 0 l'émergence de dynamiques de coopération.
Selon votre profil, vous pourrez être amené-e à accompagner plus spécifiquement certaines situations (transitions professionnelles, stratégie de développement d'activité individuelle ou collective, sociale, juridique,...).
- Mission promotion : animation des partenariats et développement de réseaux, organisation et participation aux actions de promotion ou événements inter-CAE, sélection et traitement des sollicitations selon une feuille de route établie.
Vous aurez aussi la possibilité de participer à des chantiers et groupes de travail transversaux à la coopérative.
Pour mener à bien ces missions, vous prendrez part à la vie de l'équipe et de la coopérative, tant au niveau local que national (ce qui peut impliquer des déplacements). Vous aurez accès à des ressources mutualisées et bénéficierez d'une supervision pour vous accompagner dans votre rôle.

VOTRE PROFIL
Doté-e d'une bonne compréhension des enjeux de l'entrepreneuriat et du développement économique, vous disposez des compétences nécessaires pour accompagner des entrepreneur-e-s ou des collectifs à développer une activité autonome et épanouissante.
- Formation de niveau Bac +3 minimum.
- Expérience de 3 ans minimum en gestion entrepreneuriale ou accompagnement.
- Maîtrise des outils informatiques courants et de travail collaboratif à distance.
- Connaissance de la gestion économique et financière d'une activité.
- La connaissance de l'économie sociale et solidaire, des coopératives et de leur mode de fonctionnement est un plus.
VOS CAPACITES PERSONNELLES
Vous avez avant tout des qualités humaines et relationnelles pour accompagner les entrepreneur-es dans la durée et créer une relation de confiance :
- Qualité d'écoute et d'empathie ;
- Capacités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacité à travailler en équipe et coopérer ;
- Capacité à travailler en autonomie et à agir en posture de responsabilité ;
- Capacité d'adaptation, de discernement et prise de recul ;
- Sens du pragmatisme ;
- Adhérer aux valeurs et à la raison d'être d'Oxalis.
Ce poste requiert travail en coopération et aisance dans les situations complexes.