Travailleur.se.s social.e.s (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2144.0 Euros à 3191.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

« Un Chez Soi D'abord Adultes » Groupement de Coopération Médico-Social
piloté par L'abej SOLIDARITE
recherche
2 Travailleur.se.s Social.e.s
en CDD d'été à temps plein
du 21 juillet au 08 Août et du 18 au 29 Août 25

Contexte
Le groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d'abord, constitué de l'EPSM Lille Métropole, l'EPSM Agglomération Lilloise, l'association CEDREAGIR, l'abej SOLIDARITE et le CHU de Lille, pilote les dispositifs Un Chez-soi d'abord-Jeunes et les Appartements de Coordination Thérapeutiques Un Chez-soi d'abord.
Le dispositif Un chez soi d'abord Lille métropole a pour vocation d'accompagner 50 personnes adultes. Ces personnes portent des troubles psychiques sévères et présentent un risque élevé de vivre à la rue (ou un vécu d'errance). A partir d'une proposition de logement rapide, l'équipe pluridisciplinaire présente autour de la personne met au service de son accompagnement en multi-référence une offre de service dans la perspective du rétablissement en santé mentale. Regarder les personnes à partir de leurs ressources est un fondement de nos activités. C'est à partir de là que la personne coordonne, avec l'équipe, son parcours global au travers de l'ensemble des domaines de vie qu'elle souhaite investir. »
Piloté par l'abej SOLIDARITE, nous portons des valeurs d'accueil inconditionnel, d'accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité.
Nous refusons de réduire les personnes à leur situation d'exclusion et considérons que chaque être humain a une valeur inestimable et a les capacités à retrouver une place dans la société.
Nous prenons soin de l'intégralité de la personne en lui proposant un accompagnement global quotidien au service de ses choix et de son projet de vie.

A propos de la mission
Membre d'une équipe pluridisciplinaire, mobile et proactive, Le.a travailleur.se social.e :
- Participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.
- Veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté.

Profil, qualités et expériences requises :
Titulaire du diplôme Educateur.trice spécialisé.e, assistant.e de service social, CESF Conseiller.ière en Economie Sociale et Familiale
- Connaissance du public
- Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
- Connaissance de l'orientation rétablissement et des conduites en réduction des risques/ partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement.
- Connaissances en informatique.
- Permis B
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.
Temps de travail : temps plein
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification - de 2144 € à 3191 € brut mensuel
Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Si cette offre vous intéresse ?

Envoyez votre candidature à : Julia DENECQUE
Coordinatrice du service "Un Chez-Soi d'abord » adulte
E-mail :