Directeur de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la grille de la FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Description de l'offre

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE

RECRUTE

UN DIRECTEUR DE CRÈCHE H/F
Pour un multi-accueil de la Ville de Dole


Cadre d'emplois de catégorie A (Puériculteur territorial, Infirmier .)
Par voie contractuelle - CDD 2 ans
Temps complet - Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025


Dans le cadre de sa politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et une Maison de la Parentalité.

MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle des Actions Educatives, vous mettez en œuvre la politique Petite Enfance :

- Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la crèche ;
- Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, et veillez au bien-être psychique, physique de l'enfant ;
- Vous créez et maintenez une relation permanente avec les familles et les différents partenaires sociaux ;
- Vous êtes référent Santé et Accueil Inclusif au sein de la structure ;
- Vous rédigez et faites appliquer le projet d'établissement (projet éducatif, pédagogique et social), et vous développez de nouveaux projets ;
- Vous participez aux commissions d'attribution des places en crèche ;
- Vous assurez les inscriptions administratives des enfants, la gestion des présences, la facturation aux familles et vous élaborez également les contrats pour les accueils en crèche ;
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec les services supports ;
- Vous gérez les plannings des agents (formations, absences .) ;
- Vous veillez à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage des pratiques ;
- Vous rédigez et faites vivre les différents protocoles (de soins, d'urgence, d'hygiène des locaux .) ;
- Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ;
- Vous veillez à développer les axes de mutualisations avec les directrices des autres structures petite enfance.


PROFIL :

- Vous avez une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe ;
- Vous avez des aptitudes managériales et le sens des responsabilités ;
- Vous avez des notions solides sur le développement de l'enfant et l'accueil des parents ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des capacités rédactionnelles avérées ;
- Vous détenez des qualités relationnelles avec l'enfant et la famille ;
- Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de patience ;
- Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public ;
- Vous êtes force de proposition et en capacité de conduire le changement.
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes (médecin, puériculteur, infirmier.)
- Permis B obligatoire.


CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : 1607 heures annuelles.
Déplacements possibles au sein de la Ville et de l'Agglomération.


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 30 avril 2025, délai de rigueur, à :

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place de l'Europe
39100 DOLE
drh@dole.org