Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur le même poste

Salaire

2988,86 Bruts( hors ancienneté)

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  DIPLOME ETAT INFIRMIER-E

Description de l'offre

VYV3 Cœur D'Aquitaine, gérant de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour un poste partagé entre l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Ce poste, suite à l'ouverture de 20 places supplémentaires au 28 avril, se répartira à 50% sur l'ESA et 50% sur le SSIAD.
Missions principales :
1. Coordination des soins et accompagnement :
- ESA : Evaluer les besoins des usagers, élaborer les projets de soins personnalisés et superviser la mise en place des actions de réhabilitation.
- SSIAD : Organiser et coordonner l'accompagnement médico-social des patients, assurer la prise en charge des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur maintien à domicile.
- Réaliser les évaluations des usagers et mettre en place des objectifs de soins en concertation avec les patients et leurs familles.
- Planifier les interventions, superviser les dossiers de soins et s'assurer de la collaboration des intervenants extérieurs.
- Assurer la gestion des admissions, du suivi des soins et participer à la gestion administrative des services.
2. Management et gestion d'équipe :
- ESA : Superviser et gérer l'équipe pluridisciplinaire, organiser les plannings et conduire les réunions d'équipe.
- SSIAD : Encadrer les aides-soignants et aides médico-psychologiques, veiller au respect des règles de travail, et organiser la formation continue du personnel.
- Assurer une dynamique d'équipe positive et maintenir un bon climat de travail au sein des services.
3. Gestion administrative et économique :
- Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles, assurer le suivi des indicateurs d'activité et des statistiques mensuelles et annuelles.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des deux services.
- Assurer la cotation des soins infirmiers et leur suivi nominatif.
4. Collaboration et partenariats externes :
- ESA : Coordonner les actions avec les partenaires externes et superviser la mise en place des projets de soins personnalisés en lien avec les acteurs concernés.
- SSIAD : Travailler en concertation avec les équipes médicales et autres acteurs du maintien à domicile (CLIC, Réseaux Gérontologiques, etc.), et assurer la bonne prise en charge des usagers.

- Compétences :
o Excellente connaissance des pathologies, en particulier la maladie d'Alzheimer et des enjeux du maintien à domicile.
o Capacités en gestion d'équipe pluridisciplinaire et en gestion de projets de soins.
o Compétences organisationnelles et administratives solides, avec un bon sens des priorités.
o Capacité à communiquer efficacement avec les usagers, leurs familles et les différents partenaires.
- Aptitudes :
o Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
o Adaptabilité et capacité à s'ajuster aux besoins des usagers et à gérer des situations complexes.
o Disponibilité et esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Bureau au siège de la Mutualité à Poitiers avec déplacements réguliers dans le secteur d'intervention des services.
- Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de la Filière d'aide et de soins à domicile.
- Outils mis à disposition : Un véhicule pour les déplacements.
Engagement de confidentialité :
Le poste implique le respect strict du secret médical et une obligation de discrétion renforcée concernant la prise en charge des usagers et les informations relatives à leur état de santé.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).