Coordonnateur / Coordonnatrice de l'équipe d'intervention sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques pédagogiques
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Sensibiliser un public

Description de l'offre

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales.
L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel.

Nièvre Habitat recherche pour son équipe d'intervention sociale adaptée pour la gestion des Situations de Précarité Psycho-Sociale (SPPS) un(e) coordonnateur(trice). Les missions principales seront les suivantes :
Coordonner et superviser l'activité de l'équipe d'intervention sociale ;

Garantir la centralisation des demandes et s'assurer de leur traitement et du suivi des dispositif d'accompagnement ;

Être l'interlocuteur des équipes Nièvre Habitat et des partenaires - acteurs du territoire ;

Coordonner les interventions et développer un réseau partenarial ;